Une approche féminine de la mécanique générale
IM MECA : une approche féminine des métiers encore très masculins de la mécanique générale
IM MECA attache beaucoup d’importance aux valeurs portées par sa dirigeante Nathalie Belmonte et place l’humain au centre de l’entreprise.
Pérennité
En instaurant un réel partenariat et une relation de confiance tant avec ses salariés qu’avec ses clients ou fournisseurs, IM MECA favorise la pérennité des échanges, comme ils le témoignent ici.
Formation
La formation des jeunes fait partie des préoccupations essentielles de l’entreprise. C’est pourquoi, IM MECA a déjà accueilli 4 apprentis en 10 ans (bac pro en alternance) et de nombreux stagiaires de tous niveaux.
IM MECA ne néglige pas non plus ses salariés puisque c’est 126 d’heures de formation en moyenne chaque année (130h pour 2014)
Convivialité
Les échanges d’IM MECA avec l’ensemble de ses partenaires sont basés sur la convivialité et la confiance mutuelle